Imperial Brands in Joure fabriek

Maintenance Engineer

Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Heb jij de drive om onderhoud te perfectioneren vanuit techniek en kosten? Lees dan gauw verder want wij zijn opzoek naar jou!

Video Maintenance Engineer

Maintenance Engineer bij Imperial Brands

Als Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het Primary Asset Management. Hierbij heb je de focus op lange termijn onderhoud. Je draagt op pro-actieve wijze  bij aan het maximaliseren van de beschikbaarheid van de productielijnen  tegen minimale kosten (TCO) door implementatie en continu verbeteren van onderhoud strategieën en onderhoudsplannen.

Hoe draag jij bij aan één van de grootste tabaksfabrikanten ter wereld?

  • Je beheert en implementeert (concept) onderhoudsplannen en evalueert onderhoudscontracten
  • Je vertaalt de input van de proces-engineers naar het onderhoudsproces en strategieën
  • Je doet continu oorzaak-analyse en onderzoek naar kritische machineonderdelen
  • Je beheert de technische standaarden van de productielijnen (waarbij je nauw samenwerkt met operators, monteurs, inkopers en engineers)
  • Je opleiding is op HBO+ niveau in de richting van WTB en/of E
  • Computerized (Asset) Maintenance Management, ICT-systemen (CMMS), Storingsanalyse
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal (en basiskennis van de Duitse taal is een plus)
  • Je voelt je thuis in een productieomgeving en je kunt zelfstandig en in teamverband werken.
  • Je werkt met softwareapplicaties zoals MS Office, Adobe Illustrator, Autocad, Inventor en MFG Pro
Wat we te bieden hebben
Een salaris van € 3.720,- € 4.853,- op basis van 36 uur
Eindejaarsuitkering 8,33%
Vakantietoeslag 8%
Juli uitkering € 700,- April uitkering € 450,-

Wat heb jij ons te bieden?

Je voelt je thuis in een productieomgeving en je kunt zelfstandig en in teamverband werken. Je werkt met software applicaties zoals MS Office, Adobe Illustrator, Autocad en MFG Pro. We zijn bij jou aan het juiste adres als het gaat om: Technische en systeem kennis, analytisch vermogen, oorzaak-analyse en voortdurende verbetering.

Hoe verloopt het sollicitatieproces?

  1. CV en motivatie versturen
  2. Bij geschiktheid wordt je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek
  3. Vervolgens wordt je uitgenodigd voor een sollicitatie gesprek, mogelijk met een rondleiding
  4. Onboarding gesprek

 

Voor verdere vragen kun je contact op nemen met P&C via 0513-480142 of met Kevin van der Wal via 06-22410605.