Imperial Brands in Joure fabriek

Teamleider Kartonnage dagdienst (36 uur)

Als Teamleider Kartonnage ben je samen met je team verantwoordelijk voor de realisatie van de in- en externe goederenstromen en behandeling van het afval. Je geeft hierbij leiding aan ca. 12 medewerkers die in ploegen werken. Zelf werk je in dagdienst.

Imperial Brands Joure

Imperial Brands produceert, verhandelt en verkoopt een uitgebreid assortiment sigaretten, shag, vloeipapier, sigaren en e-sigaretten in meer dan 130 landen. De fabriek in Joure is een productieplant waar diverse soorten shag wordt geproduceerd. Op deze locatie werken ca. 200 medewerkers.

Werken bij Imperial Brands Joure betekent werken bij een platte organisatie met een open, nuchtere, maar vooral ondernemende bedrijfscultuur met veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Je krijgt volop de ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling en om mee te bouwen aan de toekomst van onze fabriek waarin jaarlijks miljoenen euro’s worden geïnvesteerd.

De functie in het kort

  • Je geeft leiding aan het team met alle verantwoordelijkheden die daarbij horen;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle logistieke activiteiten voor zowel de interne als de externe organisatie;
  • Je beheert de voorraden en verzending;
  • Je beheert het afdelingsbudget en levert input voor de samenstelling hiervan;
  • Je probeert continue te verbeteren;
  • Je ziet toe op veiligheid en welzijn van medewerkers.

Wat heb jij ons te bieden?

  • Mbo-niveau 4 werk en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring met leidinggeven;
  • Eigenaarschap;
  • Effectief en efficiënt kunnen organiseren en plannen;
  • Kunnen aanspreken en delegeren.
Een marktconform salaris van minimaal € 3.989,00 en maximaal € 5.201,00 per maand.
Een juli uitkering € 700,00 bruto & april uitkering € 450,00 netto.
Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag.
Een gemiddelde werkweek van 36 uur

Hoe verloopt het sollicitatieproces

 

  1. CV en motivatie versturen
  2. Bij geschiktheid word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek
  3. Vervolgens word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, mogelijk met een rondleiding
  4. Een assessment

 

Een persoonlijk screeningsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure